Trainee Supply Chain 2025

¿Qué es?

Trainee Supply Chain es un programa diseñado para potenciar tu desarrollo y aportar a la transformación del negocio. Es de 9 meses de duración enfocado principalmente en las áreas Industrial (Supply), Logística y Procurement. Comienza en Enero 2025 y una vez terminado, los participantes quedan asignados en una posición fija dentro de la compañía. Este programa es el primer paso hacia una carrera llena de desafíos en Cervepar 🚀

¿Qué vas a hacer?

• Vas a conocer todas las áreas de la compañía a través de inducciones dictadas por los Directores y sus equipos de cada una, para tener una visión completa del negocio.
• Vas a ver la cadena completa de producción y conocer cómo se vive el día a día en Industrial (Supply), Logística, Procurement y Ventas a través de rotaciones presenciales por las áreas durante varias semanas.
• Serás líder de un proyecto de alto impacto dentro de las áreas Industrial (Supply), Logística o Procurement; con el acompañamiento de un líder de la compañía como tu tutor/a.
• Tendrás programas de mentoreo y espacios para conversar sobre tu carrera y las oportunidades de desarrollo. También tendrás asignado un proceso integral de aprendizaje, con cursos que te permitirán desarrollar competencias clave para potenciar tu carrera profesional.
• Existe la posibilidad de que durante y después del programa, viajes dentro y fuera del país.

¿A quién va dirigido?

Buscamos a los futuros líderes de la compañía - personas apasionadas, que siempre buscan ir por más, pensando a largo plazo y trabajando en equipo. Si te interesa construir una carrera multifuncional y tenés ganas de desarrollar habilidades nuevas y distintas capacidades para tu carrera profesional, ¡este programa es para vos!

• Personas graduadas preferentemente de las carreras Ingeniería Industrial, de Producción, Química, Electromecánica, Robótica y otras carreras afines.
• Contar con 1 a 2 años de experiencia profesional full time.
• Nivel de inglés intermedio escrito y oral.
• Es un plus que cuentes con alguna experiencia de intercambio cultural o que alguna vez hayas liderado proyectos y/o equipos (no excluyente).

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Postulación online: Tendrás que cargar tus datos personales y profesionales. Puedes agilizar el proceso cargando tu CV o conectándote con LinkedIn! Es necesario contar con toda la información completa para avanzar a las siguientes instancias.
• Test de perfil: Deberás completar una serie de tests que nos permitirán conocerte mejor, su duración total es de aproximadamente 90 minutos. Asegúrate de estar en un lugar tranquilo, con buena conexión ¡y dar lo mejor!
• Video Entrevista: En esta instancia te pediremos que subas un video de entre 1 y 2 minutos para conocer un poco más sobre tí. Tendrás que presentarte y contarnos por qué quieres formar parte del programa y cuáles son tus intereses y motivaciones.
• Contacto con el equipo de Selección: El equipo de Selección (RRHH) te contactará para comentarte sobre el programa y continuar conociéndote. También tendrás la posibilidad de sacarte todas las dudas que tengas del proceso y el programa!
• Beer Challenge: En esta instancia te estarán conociendo distintos líderes de la compañía. Tendrás la oportunidad de conocer más de cerca nuestra cultura y negocio a través de una actividad grupal.
• Business Game: En esta etapa te estarán conociendo los principales referentes del negocio. Constará de una dinámica grupal en la que se presentará un caso de negocio a resolver.
• Panel Final: Esta es la última etapa del proceso en donde durante una entrevista grupal, conocerás al Senior Management del programa y de la compañía.
• Ingreso: Enero 2025

¿Qué beneficios ofrecemos?

 🔄 Rotación por diferentes áreas para obtener una visión integral del negocio.

🚀 Crecimiento y desarrollo exponencial para ocupar posiciones de liderazgo en el mediano plazo.

🤓 Participación en programas de formación de líderes y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con +1000 cursos.

🍺 Gratis mensuales de cervezas.

Desde 1910, nuestra compañía elabora, distribuye y comercializa cervezas de distintas marcas reconocidas a nivel mundial. Contamos con 1 planta industrial, 6 centros de distribución y más de 40.000 puntos de venta y así llegamos a todos los rincones del país generando más de 25.000 puestos de trabajo en toda nuestra cadena de valor.

Cervepar forma parte del grupo Anheuser-Busch InBev, la compañía cervecera líder y una de las cinco empresas de consumo masivo más grande del mundo, cuenta con un portafolio de más de 200 marcas y 150.000 colaboradores en todo el mundo.

¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: ¡Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar!