Supervisor de Ventas- SALA VIP
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
En Cervepar nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Responsibilities and assignments
Gestionar diariamente la operativa de ventas en los puntos de ventas. llevando a cabo la rutina básica de ventas coacheando y acompañando a
Ejecutivos comerciales y vendedores.
Hacer ruta para corroborar y auditar puntos de ventas.
Realizar análisis y reportes de ventas para encontrar oportunidades que nos ayuden a obtener mejores resultados.
Gestionar y realizar planes de adhesión, coberturas, volumen y que ayuden a cumplir los objetivos propuestos.
Entender la problemática que pueda surgir, levantando los temas para su rápida resolución con las áreas correspondientes.
Trabajar coordinadamente con la fuerza de ventas para cumplir objetivos.
Revisar cumplimientos de Incentivos y variables mensuales trabajar coordinadamente con los distintos pilares de ventas para la gestión diaria de los temas que surgen en ruta.
Levantar tickets en el portal para prever soluciones rápidas.
Requirements and qualifications
Educación: Administracion de empresas, economia, contabilidad, Ing Industrial.
Experiencia previa en lugares similares y de consumo masivo.
Idioma: Ingles intermedio.
Manejo de sistemas Office( Excel avanzado).
Habilidades de Negociación.
Capacidad de trabajar en equipo, liderazgo desarrollado.
Relaciones Interpersonales.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Hiring
¡Bienvenidos! Somos Cervepar
Desde 1910, nuestra compañía elabora, distribuye y comercializa cervezas de distintas marcas reconocidas a nivel mundial. Contamos con 1 planta industrial, 6 centros de distribución y más de 40.000 puntos de venta y así llegamos a todos los rincones del país generando más de 25.000 puestos de trabajo en toda nuestra cadena de valor.
Cervepar forma parte del grupo Anheuser-Busch InBev, la compañía cervecera líder y una de las cinco empresas de consumo masivo más grande del mundo, cuenta con un portafolio de más de 200 marcas y 150.000 colaboradores en todo el mundo.
¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: ¡Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar!
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